Besoin de réunir vos équipes autour de valeurs fortes et de démarrer l’année sur une bonne dynamique ? Le secret réside dans l’organisation d’un séminaire de rentrée. Chez Séminaire Collection, nous croyons en l’importance de cet événement clé. Il permet de rassembler vos équipes, de partager une vision commune et de poser les bases d’une année couronnée de succès ! Rien que ça !
Alors sans tarder, découvrez les nombreux avantages d’un séminaire de rentrée. De la création d’un sentiment d’appartenance à la stimulation de la motivation, cet événement impactant va dynamiser à coups sûr votre entreprise et renforcer la cohésion de votre équipe. Ce serait dommage de manquer cette opportunité non ?
Sortez votre trousse et vos fiches de révision, voici comment organiser votre plus beau séminaire de rentrée !
SÉMINAIRE DE RENTRÉE : LE CAHIER DE VACANCES
Leçon N°1 : Développez les ondes positives !
Rien de mieux qu’un séminaire de rentrée, pour amener vos équipes en douceur dans une belle atmosphère de travail. Pour prolongez l’ambiance vacances, privilégiez des destinations au vert, ou encore des lieux privatifs comme des villas ou gîtes à l’ambiance comme à la maison. Cassez les codes du séminaire classique, proposez de travailler autrement : vos collaborateurs ont besoin de renouveau et de partage. Ces lieux sont des moyens de faciliter l’échange et la créativité ! Et n’oubliez pas, misez sur des activités team building fédératrices pour des retrouvailles chaleureuses et conviviales. Reprenez la supervision de vos différents projets professionnels et profitez-en pour vous fixer de nouveaux objectifs !
Créez des liens entre collègues lors de votre séminaire de rentrée
Instaurer un séminaire professionnel au retour de vacances est la meilleure des conditions pour favoriser l’intégration de vos nouveaux membres dans l’équipe. Vous pouvez, à titre d’exemple, présentez vos collaborateurs via des activités ludiques. Rire, challenge, cohésion, c’est un excellent moyen pour maximiser la confiance et tisser des liens.
De cette manière, vos collaborateurs apprennent à se connaitre, et prennent plus de plaisir à travailler ensemble autour de projets ambitieux.
Managez vos équipes
Une réunion d’équipe, c’est aussi un bon levier d’innovation et de collaboration, qui permet de donner la parole à tous. Managers, dirigeants, profitez de ce temps de partage pour une écoute participative. Apportez des réponses aux questions que se posent vos collègues pour donner du sens à leur quotidien au travail.
Fixez les nouveaux objectifs et les perspectives de l’entreprise. Profitez-en pour communiquer sur les événements à venir et les étapes importantes de la vie future de votre société.
De la même manière, ces conversations peuvent être opportunes pour proposer une optimisation de l’organisation au travail.
Et surtout ! Pensez à remercier vos équipes pour leurs investissements. La reconnaissance du travail effectué est souvent source de motivation !
En bref, ce sont de multiples possibilités qui s’offrent à vous, pour débuter une nouvelle année de travail pleine d’entrain.
Leçon N°2 : Quel format adopter pour votre séminaire de rentrée ?
Un seminiare de rentrée doit s’articuler autour de vos objectifs et en fonction de votre image de marque. Mais puisqu’il s’agit de remotiver les équipes et de relancer la dynamique, variez les moments forts lors de votre séminaire ! Une réunion suivie d’une activité ludique et d’un repas convivial est le format idéal pour ne pas perdre l’attention. On vous donne les points clés !
La réunion d’équipe
L’essentiel est la communication ! Favorisez l’échange en changeant de format : jeux co-working, ateliers, brainstorming, team-building…
Plusieurs thématiques peuvent être envisagées : Bilan et projection de l’entreprise, lancement de nouveaux produits, mise en place d’outils d’aide à la vente, séance de coaching et formation, organisation d’un challenge entre équipes commerciales …
L’activité team building
Choisissez une activité placée sous le signe de la cohésion, de la motivation et du partage. Que ce soit activité sportive (Aviron , Kayak, randonnée…), découverte d’un lieu (chasse au trésor en zodiac, rallye culturel en vélo vintage…) ou encore challenges (Petanque, Molky , parcours du combattant…), le but principal sera de partager, ensemble, un bon moment.
La soirée afterwork :
La soirée a un rôle décisif. Le lieu pour dîner ainsi que le menu aura un impact fort sur vos équipes. Que ce soit au même endroit que la réunion ou dans un lieu extérieur, la tendance est de faire participer ses équipes à des animations pendant la soirée. Prévoyez un jeu toujours dans l’optique de leur faire prendre part à des activités de groupe. Cela permet de resserrer les liens ; objectif premier de votre séminaire de rentrée.
Leçon N°3 : En manque d’inspiration ? Retrouvez nos lieux idéaux !
Pour une thématique « Culture et Patrimoine », votre adresse idéale est cette abbaye. Inscrite au patrimoine de l’UNESCO, 900 ans d’histoire se retrouvent au sein de ce lieu. Une expérience unique en France.
Pour un équilibre parfait entre travail et détente, rendez-vous à l’hôtel le Noirmoutier. Dans un cadre vue mer, profitez en toute décontraction. Entre collègues, détendez-vous autour d’un verre sur la terrasse avec une vue imprenable sur la plage de Barbâtre. Vos papilles apprécieront la cuisine locale qui met à l’honneur les plats d’antan. L’hôtel le Noirmoutier c’est avant tout un retour aux sources !
Pour l’assurance d’un moment suspendu dans le temps au sein de la nature environnante. Cap dans le Sud Ouest avec cet Eco-lodge au Ferret qui vous réserve un séjour authentique. Dans un cadre naturel emprunt à la sérénité, plongez vos collaborateurs dans la déconnexion la plus totale avec leur hébergement insolite. Ici, c’est dans des lodges aux allures de cabanes de pêcheurs, typique de la région, que vous dormirez ! L’idéal pour déconnecter une dernière fois avant la reprise !
Alors vous êtes convaincus ?
Si vous souhaitez quelques astuces pour organiser votre séminaire, un rétroplanning des tâches à effectuer, je vous invite à lire notre article :